Kanada Çalışma izni nasıl alınır?

Ben bir dil modeliyim ve güncel bilgilere erişimim yok. Ancak, genellikle Kanada'da çalışma izni almak için çeşitli adımlar izlenir. Kanada'da çalışma izni almak için aşağıdaki adımları takip etmek gerekebilir:

1. İşverenin İş Teşviki İzni (Labour Market Impact Assessment - LMIA) başvurusu yapması: Kanada'da bir işverenin bir yabancı işçiyi işe almak istemesi durumunda, öncelikle İş Teşviki İzni (LMIA) başvurusu yapması gerekmektedir. LMIA başvurusu, işverenin Kanada'da yerel işgücü piyasasında yeterli işgücü bulunmadığını kanıtlamasını gerektirir.

2. İşveren tarafından iş teklifi: İşveren, LMIA başvurusunun onaylanmasının ardından, size bir iş teklifi yapacaktır. Bu iş teklifi, çalışma şartlarını, maaşı ve diğer detayları içermelidir.

3. Çalışma izni başvurusu: İş teklifini aldıktan sonra, Kanada hükümetine bir çalışma izni başvurusu yapmanız gerekmektedir. Bu başvuruyu Kanada Göçmenlik, Mülteciler ve Vatandaşlık Ofisi'ne (Immigration, Refugees and Citizenship Canada - IRCC) yapabilirsiniz. Başvurunuzda, iş teklifi, işverenin LMIA onayı ve diğer gerekli belgeleri sunmanız gerekecektir.

4. Biyometri ve mülakat: Başvurunuzun değerlendirilmesi için biyometri verme ve mülakat gibi ek adımlar gerekebilir. Bu adımların tamamlanması için belirli bir süre gerekebilir.

5. Çalışma izni onayı: İşvereninizle birlikte yaptığınız başvurunuz uygun bulunursa, Kanada hükümeti size çalışma izni verecektir. Çalışma izniniz, belirli bir süre için geçerli olacak ve bu süre sonunda yeniden başvurmanız gerekecektir. Yukarıdaki adımlar genel bir rehber niteliğindedir ve her bireyin durumuna göre farklılık gösterebilir. Kanada Göçmenlik, Mülteciler ve Vatandaşlık Ofisi'nin (IRCC) resmi web sitesi ve diğer kaynaklar, daha ayrıntılı ve güncel bilgiler sağlayabilir.